|
|
Deze groep maakte vorig jaar 35,1 miljoen euro winst waarvan 28 miljoen euro werd uitgekeerd aan de aandeelhouders. Dat is het jaarloon van 620 verpleegkundigen. Op het moment dat er geen geld meer zou zijn om de groeinorm van 4,5% in de sociale zekerheid te handhaven wordt er grof geld verdiend op de rug van de bejaarden. Na de bonussen van de ceo’s uit de privé, nu de bonussen uit de nonprofit!
Op enkele jaren tijd is de rustoordsector in België grondig verandert. Grote internationale groepen die nauwe relaties onderhouden met immobiliëngiganten kopen rustoordbedden op en maken gigawinsten. Ze tellen allemaal op enkele jaren tijd 3 à 4000 rustoordbedden. Armonea van de groep Van den Brande is marktleider met 4000 bejaarden. Senior Assist telt al 33 rusthuizen. Senior Living Group bestaat uit 23 homes en telt 3400 bejaarden. Het Geriatrisch Centrum Damiaan te Tremelo is het grootste rusthuis van de Senior Living Group met 460 bedden. Deze commerciële spelers moeten aan banden worden gelegd. Het is hen enkel om de poen te doen. Dat betekent hoge prijzen. Wil je een goeie verzorging dan betaal je veel geld.
Kun je dit niet betalen? Dan bespaart de directie op personeel en op de dienstverlening. Dit leidt tot hallucinante toestanden. Eén jaar terug hebben de Brusselse inspectiediensten van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie het rusthuis ’Les Héliotropes’ in Sint-Jans-Molenbeek gesloten, nadat grove nalatigheden werden vastgesteld in verband met de verzorging van de bewoners. Rond diezelfde periode kwam ook aan het licht dat 33 psychiatrische patiënten in rusthuis Apollo in Anderlecht nauwelijks verzorging kregen, de matrassen lagen zonder linnen op de grond, de medicatie kregen ze van het keukenpersoneel. Deze toestanden zijn perfect vergelijkbaar met de reportages van de weeshuizen in Roemenië.
Dat er zoveel geld te verdienen valt op de rug van de bejaarden staat haaks tegenover het feit dat er voor deze sector zoveel geld nodig is. De bejaardensector is juist dé sector waar er een chronisch personeelstekort is en waar de personeelsnormen nooit zijn aangepast aan de huidige behoeften.
De rustoordsector kan je dus nooit overlaten aan het commerciëel initiatief. Als ik verkozen politica zou zijn dan weet ik wat ik te doen heb.
Tine van Rompuy www.tinevanrompuy.be