Sylvania Tienen, staking gaat verder. Stakingen bij Maïski en Duracell in Aarschot, beëindigd

Sinds enige tijd komt Diane van Familiehulp regelmatig een handje toesteken. Deze morgen vraag ik haar (ze is van Meldert/Tienen) hoe het gaat in Tienen. Ze weet al waar ik naartoe wil. "De staking bij Sylvania gaat door." Ik snel naar boven. Op het net vind ik dit.

Tienen. Eigen berichtgeving (ROBNET)   "De staking bij lampenfabrikant Sylvania in Tienen duurt voort. Maar liefst 77% van de arbeiders heeft dat donderdagmiddag beslist tijdens een personeelsvergadering. Ze verwerpen daarmee het voorstel dat woensdag op de verzoeningsvergadering tussen directie en vakbonden was uitgewerkt. Toen gaf de directie vijftien maanden werkzekerheid en beloofde ze, mochten er toch ontslagen vallen, een extra opzegvergoeding van vier en een halve maand."

De sociale onrust bij Sylvania ontstond nadat de plannen over een nieuwe fabriek in India bekend raakten. Volgens de directie hoeft er helemaal geen onrust te zijn over de aanwezigheid van de Indiase ingenieurs in Tienen???
(Van ROBNET op donderdag 21-02). De vraagtekens heb ik er zelf bij gezet.

Rohny Vermote (ABVV-delegee) had het tijdens een vorig gesprek over meerdere factoren. De dalende koopkracht. De ingevoerde flexibiliteit, zonder dat daar iets tegenover werd gezet, Sylvania dat 2 bedrijven in Indië wil opstarten, eerdere afvloeingen.
En daarbovenop komt nog de medeling van maandag, dat in Tienen 10% van het personeel moet afvloeien...

Surfend op internet vind ik nog dit over de recente stakingen bij Maïski en bij Duracell. Beide in Aarschot..

Maïski
Bij het kippenverwerkingsbedrijf Maïski in Aarschot is de staking na vier dagen voorbij. Vakbonden en directie kwamen donderdagavond laat nog tot een akkoord. De arbeiders vroegen werkzekerheid na de overname van het bedrijf. Die krijgen ze nu tot 30 juni. Als het bedrijf vroeger verkocht wordt, dan wordt die datum nog aangepast. De arbeiders krijgen ook een motivatiepremie van 1.500 euro.

Duracell
Bij batterijenfabrikant Duracell in Aarschot is de staking die donderdagavond uitbrak voorbij. Arbeiders en bedienden hebben maandagmorgen in een referendum met 69 procent het premievoorstel van de directie aanvaard. De werknemers krijgen in drie fases een premie van in totaal 750 euro. Daar bovenop worden het kerstpakket en de aankoopmogelijkheden in de bedrijfswinkel uitgebreid. De staking liep van 15 tot 18 februari.

"Volgehouden en een slag thuisgehaald" denk ik ineens. Goeie moed aan de stakers en het personeel in Sylvania!